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【职场问答】38岁,月薪两万五但每天很累,该辞职吗?

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2021-12-06  浏览次数:128

问题概述

38岁,月薪两万五,但每天都很累,该辞职吗?

我是一名IT讲师,坐标北京,月薪两万五的讲师,业务很突出,为公司推出了很多精品课,全套课程都能讲,而且讲得学生评级都是优。但是每天从早到晚要么讲课,要么辅导学生,感觉精力越来越跟不上,而且迟早有一天会讲不动的,没有太大的发展空间了。打算辞职写书出书、做网络视频、直播授课等创业,而人到中年又担心创业不成功,没有收入,给老婆孩子带来经济压力。我该怎么办?继续这样安心在公司熬下去,还是要辞职闯一回?
 

文字解答

这个问题恐怕很多人听到都会忍不住怼一怼,月薪25,000还不满足,想辞职吗?很多人还拿不到25,000,但这就是非常现实的问题,在薪酬低的时候,觉得再苦再累,只要给自己高薪酬就行。但是真正到了一定的水平之后,你会发现自己又陷入到了一种瓶颈中,所以也就有了问题中这位学员的描述。
 

我曾经写过一篇文章,任何一个人只要开始熬的时候,他就已经进入了职场的下坡路。首先,他在自己的公司里面的工作难道真的到顶了吗?难道讲课就已经到达极限了吗?难道在公司里面就只能做这些吗?这是第一点。第二,他的担心很多,虽然担心都是有道理的,辞职写书、网络视频等等,又担心创业不成功,没有收入,要知道没有任何一件事情在一开始就确定是能成功的。

我特别想送给朋友们一句话:当你不知道怎么选择的时候,你只要想想自己比起十年前是不是已经拥有了很多了?就算选择一个方向失败了,你还能比十年前更差吗?

所以说,往往我们所得的东西已经成为了负累,这个朋友的问题也非常有代表性,这样的状态每个人都会遇到,其实就是在职业生涯的瓶颈期,他不知道该如何破局

像提问的这个朋友,我既不倡导他辞职也不倡导他创业,为什么呢?因为他还没有找到一个明确的方向,还不知道自己下一步的状态是什么,一个人从目前比较清晰的状态去选择下一个比较混沌的状态,这个要求是非常高的。

多数人如果看到下一个状态是非常清晰的,他就会很有勇气去做。而真正要创业的人,他们是敢于向不确定性,向未知去挑战的。

所以无法破局的原因在哪里?我觉得分析出来主要在三点。

第一,对于多数人来讲,真正的危机如果没有来临的时候,比如说这个IT企业教育公司没有出问题、你没有被人替代,那么这个时候90%的人是没有行动的决断力的。为什么?因为现状还可以接受,现在毕竟每个月还有25,000元的月薪,可能还有年终奖,虽然累,但是一切还能正常运行。人就是这样,就像身体的健康管理,只要比较正常,还没有出大问题,很少有人会去提前预防。
 

就比如说老胡自己的身体,因为我以前经常熬夜,不注意,总觉得自己还行,直到现在40多岁了,动不动就痛风,脚就走不了路,其实也没吃什么,没吃海鲜也不喝酒,但是你就会发现是以前不注意,把身体给糟蹋得太厉害了。

所以当你觉得现状还可以接受的时候,是没有行动决断力的。你要考虑清楚这个现状是不是真的不能接受,仔细一想,也许你会觉得明天还能继续,还能够接受,睡一觉就没事了,那么我建议你就去好好的把现在的工作做得更好。

所以,你有没有意识到真正的危机,或者说你再这么安心养老、安心做下去,你真的能安心吗?如果一个组织里面的员工都是安心做下去,这个组织也快完蛋了。你要想想按照你现在的工作状态做下去,其实已经没有激情了,你的创造力都是被逼的,再过十年你能不能继续做下去?会不会遇到危机,而且没有更多的选择余地?

第二,很多人是在现状不佳的时候,就开始思考自己还能做什么,总是觉得可以做很多的事情。实际上你的确有很多方向可以选,人生的路径有很多,也很想去做,但是我要告诉你,任何的转变在刚开始都有一个转化期,或者叫启动阶段,这个阶段一定会有损失,一定会损失过去的一些积累和经验。

比如说你是一个在人力资源做得非常好的中层,但是性格决定了你想挑战,想去做业务,想做marketing,但不可能给你一个marketing中层的职位,所以这个时候你还得从头做起。从头做起的前提是你认为哪怕从头做起,未来能达到的高度会是以前再怎么努力都可能达不到的,或者说自己新的挑战是比较愉悦接受、内心是非常舒服的、坦然的,愿意去做的。

所以说如果你不能承受转变的损失,那么现在已经拥有的东西就会变成承受不住的压力。这种朋友我建议你如果真的想创业,你可以评估一下自己的现金流,家里的储蓄能不能在毫无收入的情况下支撑至少一年,我们保守一点,至少支撑一年。如果一年你都承受不住,我觉得你可能还是按照现有的轨迹比较好。

就像以前有家国企的一位副总跟我说不想干了,现在薪酬不高,说自己那些创业的同学都发财了,要带着自己做。我就问了几个问题,如果他带着你做,会不会直接把钱给你?会不会直接把现有的业务交给你,让你赚钱?他说当然不会,还是希望能够自己做;问他能承受多少时间没有收入?他说那一个月都不行。我说那就当你开个玩笑,就当听你发个牢骚,任何选择都是有代价的。

第三,我认为这个朋友缺乏战略规划,我在线上视频课《个人成长指南》里讲到了到人的发展,人的迭代,有一个非常重要的观点,就是要有个人战略思想,所以我这门课的第一节课就叫个人战略计划。如果你有个人发展战略计划,你不会突然从a状态跳到b状态,中间没有过渡,除了跳槽很少出现这种情况。但对多数职场人来讲,我建议有一个过渡阶段,只要不违反职业道德,只要尽力的去工作,你都可以有过渡阶段。

多数人总觉得从a到b的跳跃,很担心会损失多少,压力有多大,但其实不是这样的,这叫非此即彼的观念,不是a就是b,其实不是的。我们还应该有第三选择,比如说出书,网络视频直播授课,这个是很有意思的事,可能你会做得很好,也可能做得不好。那么如果你从一个IT讲师突然辞职,变成写书出书、做网络视频、直播授课的人,你觉得辞职第二天就能做到吗?不可能!你可能需要一段时间的准备:你有没有储备写书的能力?有没有网络视频制作的能力?有没有直播授课的受众?等等。如果你真的去想做,就应该先去做准备,这些准备其实和现有的工作又是能结合的,你会发现当下的工作也变得更有意义,现在的工作做得好是为了未来,也许你这么做下去最后也不想辞职了,因为你在公司做得更好了。

如果你想写书出书,为什么在单位里面你的课不能够更成体系,像书一样?网络视频你能拍好吗?你需要什么团队直播授课?你怎么样吸粉?现在的学员如果在你离开之后还会不会关注你?等等。当你开始思考未来想要的状态,而不仅仅是那个状态本身的时候,开始去思考它所需要的准备时,就会给自己一个过渡期,这就是需要去努力的。

所以,这个时候担忧是没有意义的,你只是想想,觉得那个方向太好了,等到过了十年后又想当初我要早出来自己干就好了,我要一开始就做直播就好了,早赚钱了。很多人都是这样。然而非常遗憾,没有做任何准备,要么就是盲目的闯荡失败,要么就是站在那里一直想象美好的状态,却从来没有做任何准备,总觉得自己可以,实际上却一直没有行动。

总的来说,多数人就是因为没有树立自己的人生目标,以前刚开始加入职场奋斗的时候是有事业目标的,事业目标一开始可能是希望达到什么样的能力,达到什么样的收入,每个人都需要收入,这个很现实。但是当你达到一定的收入之后,或者是碰到一定的瓶颈之后,你就要开始为真正的事业目标去努力。什么叫真正的事业目标?它是能够支撑自己一直走下去的东西,是你在这个社会上走到哪都有价值的东西,如果你没有在事业上寻找到价值,你就很难寻找到人生目标。

我们仔细想想,有多少人能有自己的人生目标呢,比如说,你想写书出书、想做网络视频直播授课就是为了不用再从早忙到晚,为了收入提高,我想你也是会坚持不下去的。

但是如果你想到的是真的很愿意把所学、所想、所归纳的东西传递给更多的人,赋予他们价值,你就是很热爱这份工作,就是很想让更多人知道,那么你可能就做会好。要知道写书是很辛苦的,讲和写完全是两回事,网络视频也是很辛苦的,你刚开始一个人录课,也很难录好,还有直播授课,一开始你在什么平台,如何跟平台对接,没有观众怎么办?这些都是要去提前思考的问题。

如果没有真正的人生目标做驱动,你就会发现自己做这些事情,久而久之也是被动的,而且未来的状态不见得就比现在更轻松,可能会更忙。

所以你得知道自己到底要什么?很多职场人忙来忙去很郁闷,也觉得自己的能力没有完全发挥,总想着还能有更好的状态,但是这叫看似有选择却无从选择,就是因为前面说到的这三个方面:第一,危机没有来临,没有决断力,没有意识到未来的危机;第二,不能承受转变的损失;第三思想上非此即彼。

关于这个问题我想在此提供三点建议。

第一个建议,不管你是在公司好好工作还是创业,老胡认为都是一个好的方向,但是前提是你要学会认真地评估自己。

评估两点:一是你的能力,二是你的想法
 

首先是你的能力能不能做好未来想做的事情。你把出书想清楚了吗?你跟出版社有合作吗?网络视频怎么卖得更好,直播授课面对的对象是谁?直播授课需要哪些技巧?直播授课需要怎么宣传?这些都是能力范畴,你可以去储备,而现在的工作里面有很多可以去支撑这些的。其次是你的想法,你要清楚这是不是你真正想要实现的目标?

比如拿老胡自己来说,前些年到处讲课,一年有一两百天在外面跑,赶早班机赶晚班机,讲课我们都是站着讲,客户花几万块钱一天也不是请你去当大爷的,必须要尽心尽力的去辅导学员。我讲课都是根据实际情况来辅导,非常累,一天下来浑身都湿透,有些时候也会想,这个钱不挣了行不行,因为真的太累了。但是这个时候其实内心有个声音:这就是你热爱的事业,‍‍你希望让更多的人感受到正确的知识,希望去帮助到更多需要帮助的人和企业。‍‍

其实你的本心应该这样,才会坚持下去,否则你会发现尽管还在做,但整个人都没有状态,‍‍可能你的授课材料一年都不想更换。但是我一门课就算讲一百遍了,每次课程前都会做优化,因为觉得这件事情对我来说是一种迭代

所以说内心要有内动力,‍‍这是第一点,你的想法是不是真的能驱动自己,而不是为了逃避现在而去想能不能够‍‍选择另外一个,所以很多人创业或者跳槽,却仅仅是在回避现实。‍

‍第二个建议,就是‍‍一定要为自己未来想要做到的事情去做准备。

比如说你在一家公司,我相信还有做得更好的人,‍‍难道除了IT讲师就没有其他能做的吗?‍‍或者在这个行业里你会发展成顶尖的那几个人吗?你能不能帮公司打造出行业的影响力?你讲的‍‍学员评级都是ok,但这就到达顶峰了吗?如果你要去出书、要做网络视频又该做什么准备?既然你预估到给老婆孩子带来经济压力,那‍‍他们对你的支持情况怎么样?‍有没有跟他们沟通,家人的支持也是非常好的一种准备。
 

不要总是去想未来有可能很好的状态,‍‍总想着要是我能出书就好了,要是我能直播授课,一堂课卖个几万块十几万就好了,‍‍这些都没有用,偶尔想一想让自己觉得开心,让自己想去做这件事就可以了。‍‍但是如果你总是站在现在的状态去想未来状态,就像站在一个泥坑里看着外面,觉得外面都是美好的,结果跳出去发现外面‍‍草地下面全是沼泽,‍‍可能更痛苦。因为没有准备,总想着外面都是好的,这就像围城心理。

你一定要去思考自己未来的状态‍‍需要做什么,而不是未来的状态是什么样。就像有些人跳槽的时候说‍‍我要是去到某某新单位,我一定好好干,那个单位环境多好,但在现在的单位他不想好好干,你会发现这样的人到哪都不能好好干。‍

‍第三点建议,我想告诉所有胡言非语的朋友,人生任何时候都有机会。

‍‍38岁又怎么了?任正非46岁创业,老胡现在也四十几岁了,还在尝试新东西,你所有认为的困难可能都是借口,‍‍就是自己内心还不坚定,‍‍还没有决心要去做这件事情。如果你要决心做这件事情,你会想办法说服家里面,我们可以合理来做风险预估,‍‍会为了尽量避免发生风险而做各种准备,会去留心收集创业所需要的所有的信息,‍‍而不是还在要不要熬下去的疑问中,要不闯一闯?永远在做选择,却永远没有答案,直到最后就像丢骰子一样的,选中了我就去,那是因为没办法了,‍‍这种时候大概率会失败。‍
 

我们不要丢骰子式的人生,既然想好就要去做好,‍‍另外回头想想自己的工作,既然做到这个程度了,能不能更好一点?像我说的行业影响力可以增强,你是不是就没有提高的空间呢?‍‍为什么人要往上走的时候挑战越大,因为到了一定高度有一定的成就了,‍‍就会缺乏一些勇气去面对更多未知的困难。这些困难很多时候其实都是你的借口,还是你没有下定决心去真正把它做好。‍

‍当然我建议你要有一个过渡的准备阶段,‍‍为什么职场人没有选择的余地,其实是自己把选择给pass掉了,主控权其实永远在你的手里,就看你怎么做,而不是去瞎想。‍

希望今天的解答对很多在这个阶段的朋友有所启发,‍‍记住,很多时候关键在于你自己。

 
 
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